嘉欣丝绸·员工行为规范

（二）在职就要职业化

嘉欣观点：
职业化体现个人的职业修养与素质，它包含了职业道德、职业意识和职业能力。企业以及全体在职人员要最大限度地实现职业化，在激烈的市场竞争中做到德才兼备，斗志高昂：“招之即来，来之能战，战之能胜”。

守则——能力来自要求

1、 遵纪守法
2、 信守诺言
3、 对客户尽职，维护公司利益
4、 利用专业知识与技能造福企业与公众
5、 拒绝利用专业和职业便利欺骗和损害他人
6、 自觉学习，自我提高，胜任本职工作
7、 实事求是，承担责任
8、 快速适应环境的变化，在挑战与自我挑战中求发展
9、 积极沟通，善于协作，将自我效率融于团队效率之中
10、 目标坚定，意志坚决，行动主义，永不言败